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2019年后勤管理处党建工作要点

信息来源: 本站原创 作者: 后勤管理处党总支 发布日期: 2019-04-03浏览次数:

2019年是新中国成立70周年,也是学校“十三五”规划建设重要的一年,后勤管理处党建工作目标是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以学校党委新学年部署的“强学习、提站位、深反思、促整改”为新起点,紧紧围绕《山东政法学院委员会2019年工作要点》的通知要求,以“工作落实年”为重要抓手,做到“学要到手、改要到位,干要到实”,全面提升后勤职工的整体素质,全面提升全心全意为师生服务的水平,为学校快速发展贡献我们自己的力量。

一、加强党的政治建设,牢记“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”

1.切实提高政治站位,坚决做到“两个维护”。要把坚决做到“两个维护”作为最大的政治,把“维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导”真正变成思想自觉、变成党性修养、变成纪律要求,以坚决做到“两个维护”引领发展,以发展成效体现“两个维护”,推动各项工作取得新突破。(责任单位:党总支、各党支部)

2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据省委、学校党委部署,做好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案,做好对全处党员干部的组织宣传、教育服务工作,确保主题教育扎实推进、取得实效。坚持边实践边学习,坚持学懂弄通做实,在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力。(责任单位:党总支、各党支部)

3.认真贯彻民主集中制,加强党支部组织建设。严格落实民主集中制,认真执行党总支会、党政联席会议、处务会、办公会议事规则,把落实会议的决议、意见和要求,作为组织工作的抓手,把民主集中的制度优势充分发挥出来,推动后勤工作规范、有序开展。加强班子自身建设,严肃党内政治生活,班子成员之间应经常性沟通,把真实的情况摸清楚,弄明白,做决策;加强党组织自身建设,贯彻落实学校党委7项党建责任,从各个方面破解影响和制约党建工作的突出问题,把支部建设成坚强战斗堡垒。(责任单位:党总支、各党支部、各科室)

4.严格落实党的组织生活制度。规范提高民主生活会、组织生活会质量,认真落实“三会一课” 制度,要求班子成员、支部书记带头讲党课,落实领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度,突出政治学习教育,突出党性锻炼,突出思想交流,坚持把加强党内政治文化建设摆在重要位置,在庆祝新中国成立70周年系列活动之际,组织全体党员和入党积极分子前往沂蒙“红嫂”革命纪念馆及孟良崮战役纪念馆,瞻仰革命遗迹,重温入党誓言,缅怀革命先烈,教育引导党员干部牢记党的宗旨、坚定理想信念,确保各级党组织和党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(责任单位:党总支、各党支部)

二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,全面落实思想政治工作主体责任和意识形态工作责任制

5.持续推进学习宣传。坚持后勤中心组理论学习,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神,结合学校工作实际,深入学习习近平总书记关于全面从严治党、教育工作、法治工作等方面的重要论述,贯彻落实2019年十三届两会精神。以“强学习、提站位、深反思、促整改”为抓手,坚持读原著、学原文、悟原理,注重结合实际,确保学深学透、入脑入心。(责任单位:党总支、各党支部)

6.加强党员干部职工教育。充分利用线上线下学习方式,强化干部职工的学习教育。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“横到边、竖到底”全员覆盖,加强“学习强国”APP推广应用。利用“领航党校”“灯塔在线”等线上学习方式,不断提升后勤职工的政治素养和理论水平。(责任单位:党总支、各党支部)

7.健全落实意识形态工作责任长效机制。加强舆论宣传、网络、新媒体和自媒体的管理工作。严格实行责任人管理制度,责任到人,一抓到底,严肃认真落实“一岗双责”,紧紧抓住“关键少数”,确保线上线下意识形态阵地可管可控。加强微信公众号、网站等的监督管理,持续做好舆情工作,积极营造稳定、和谐、积极、健康的舆论环境。(责任单位:党总支、各党支部)

8.加强宣传工作的管理和责任落实,不断提升宣传工作水平。坚持党管宣传,守正创新,紧紧抓住新中国成立70周年、中国共产党成立98周年等重大事件、重要节点,集中抓好宣传教育。按照《中共山东政法学院委员会贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知精神,大力弘扬“短、实、新”的优良文风。严格落实“谁主管谁负责”原则,按程序报审并把关负责。按照精简务实、注重效果的原则,进一步提升新闻报道质量,各支部或科室每月在后勤管理处网站发表宣传报道或文章至少1篇,把后勤“三服务、三育人”渗透到文章的字里行间,体现我们“后勤不后,服务先行”优良传统。(责任单位:党总支、各党支部)

三、加强基层党组织建设,着力提升党员干部的政治素养和管理能力,加强后勤人才队伍建设

9.抓好党建重点任务落实。按照学校党委2019年党建工作要点,细化分解党建重点任务,月初计划,月末总结,有计划、有落实。把学校“工作落实年”体现到学习、工作、生活的方方面面。将党建工作重点任务落实情况纳入党支部书记抓党建述职评议考核。(责任单位:党总支、各党支部)

10.做好党支部换届工作。根据新修订的《中国共产党支部工作条例(试行)》相关规定,做好基层党支部换届各项筹备工作,确保支部换届顺利进行。通过换届,要把具备较高的政治素质、较高的文化知识素质和较强的能力素质的党员选到班子中来,确保基层党支部凝聚力、向心力。(责任单位:党总支、各党支部)

11. 做好党员发展工作 。发展党员作为党建的一项基础性、经常性工作,提高发展党员的质量,优化党员队伍结构,有利于激发队伍活力,增强队伍凝聚力。各党支部要按照新形势下党员发展的新要求,高质量、高标准地发展党员,严格按照党员发展程序,合理安排党员队伍结构,注重党员积极分子培养的“双转化”,建立一支素质高、能力强的党员队伍。(责任单位:党总支、各党支部)

12.夯实基础、规范管理,以“工作落实年”为抓手。着力构建坚强有力的基层党组织。加强基层党组织建设重点做到“四个转变”,1、由虚到实的转变。不但把支部规章制度挂在墙上、说在嘴上、写在总结里,更要落实到行动上;2、由无序到有序的转变,开展支部工作要有章可循、照章管理、向规范化、制度化、标准化迈进;3、“由单人舞向集体舞”的转变,发挥党支部团结、协作、充分发挥班子每个成员的积极性和主观能动性;4、由后进到先进的转变,最后形成先进更先进、后进变先进,“比学赶帮超、整体大前进”的局面。(责任单位:党总支、各党支部)

13.严格执行学校选人用人制度,从严监督、管理用人。严格执行学校党委《科级干部选拔任用工作办法(试行)》,做好选人用人全程纪实、全程留痕。强化政治监督,遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行中央省委和学校党委决策部署的监督、严肃党内政治生活的监督等。开展职工经常性提醒教育机制,谈心谈话等,及时发现职工思想和行为上苗头性问题,及时提醒、及早纠正,防止小毛病演变为大问题。抓好干部职工日常管理,强化组织观念,严格执行工作请示报告制度、外出请假报备制度、兼职报备制度等。(责任单位:党总支、各党支部)

四、狠抓作风建设,营造“担当作为、狠抓落实”的工作氛围

14.改进工作作风,狠抓工作落实。大力弘扬“实事求是”的校风和“爱岗敬业、务实高效”的工作作风,“一分部署、九分落实”,扎实推动各项工作任务落地落细落实。班子成员和科室主任要落实“四抓”,日常工作靠上抓,重点工作亲自抓,突发性工作盯着抓,创新性工作带着抓。后勤工作要经常走出去,多到我们管辖的地方了解情况,多听取服务对象的意见,精准为师生员工服务。党员领导干部,要善于沟通,勤于沟通,相互理解,消除误会,齐心发力。(责任人:班子成员,责任单位:各科室)

15.深入基层调查,强化服务基层意识,满足师生全方位需求。走出办公室,不要坐等靠。班子成员要加大基层调研,了解师生真正的需求,从学生就医、就餐、维修、供水、供电、供暖等多反面进行实地调研。每位班子成员至少要确定一个调研题目,亲赴一线,察实情、出实招、求实效、办实事,真正做到贴心为师生服务,满足大多数学生的愿望和心声。(责任人:班子成员,责任单位:各科室)

16.认真贯彻落实《中共山东政法学院委员会“工作落实年”实施方案》,以务实的工作态度做好后勤各项保障工作。主要在四个方面抓落实:抓学习,在学用结合上下功夫,思想上落实。抓业务工作,在具体落实上下功夫,行动上落实。抓纪律,在制度建设和执行上下功夫,执行上落实。抓廉洁,在工作细节上下功夫,细节上落实。(责任人:班子成员,责任单位:各科室)

五、严格落实党建主体责任,在制度建设和执行上下功夫。

17.严格落实党风廉政建设主体责任。严格落实党总支书记和各党支部书记党建工作第一责任人的责任,不断强化“一岗双责”实效,既抓好业务,更要抓好党建,做到两手抓、两促进。严肃党内政治生活,净化党内政治生态。严明政治纪律和政治规矩,加强对政治纪律、政治规矩、党的路线方针政策执行情况以及贯彻落实中央、省委和学校党委重大决策部署情况的落实。(责任单位:党总支、各党支部)

18.认真贯彻落实中央“基层落实年”和《中共山东政法学院委员会贯彻落实中央八项规定精神实施细则》。根据实际工作需要,制定后勤学风、文风、会风相关实施细则,倡导“短、实、新”的文风,“奔主题、重实效”的会风,把所有的“风气”聚焦到真落实的风气上来。(责任单位:党总支、各党支部)

19.加强工作规范的执行力度。后勤各科室应加强学习新制定的规章制度,执行好各项规章制度是做好各项工作落实的前提,深化“一次办好”工作机制,简化工作流程,突出操作性,服务窗口制作各项业务工作流程图。突出实效性,确保各项工作取得实效。(责任人:班子成员 责任单位:各科室)

20.加强党务政务公开工作。修改完善《后勤管理处党务公开管理办法》,规范党务公开工作,发展党内民主,强化党内监督。坚持问题导向,进一步提高党务、政务信息公开工作标准化、规范化水平。(责任单位:党总支、各党支部)

六、丰富职工文体生活,密切党群、干群关系,积极倡导快乐工作,健康生活

21.举办后勤职工“学习强国”学习展。以开展“学习强国”学习为契机,增强后勤职工积极参与理论学习的自觉性、主动性,激发后勤职工主人翁意识和“爱学校、爱师生、爱服务、爱后勤”的良好精神风貌。(责任人:李立新;责任单位:处工会)

22.利用重要时间节点,举办丰富多彩的文体活动。在五月(劳动节)举办后勤职工够级比赛,在10月(建国70周年)举办以爱祖国为主题教育的活动等。增加职工彼此之间沟通、了解、学习的机会,增进职工之间的感情和友谊,增加我们凝心聚力,创新工作的信心和动力。(责任人:李立新;责任单位:处工会)

23.做好统战工作,凝心聚力,促发展。多方调查研究,多方征求党内外人士意见,发挥各自优势,凝心聚力,促进后勤信息化、智能化发展。(责任人:张承业;责任单位:党总支)

24.创新安全教育宣传,增强安全防范意识。在积极利用横幅、橱窗和电子宣传栏等“线下”方式对校园安全和“扫黑除恶”内容进行广泛的宣传外,还充分利用现代信息技术,通过微信群和公众号等“线上”方式发布安全提示内容、普及安全知识,提高宣传教育效果。(责任人:张成先;责任单位:各党支部)